Ionuţ Doldurea şi Cosmin Stîngă, patronii firmei Flagas SRL, care deţine staţia GPL din Crevedia unde s-au produs explozii în luna august 2023, soldate cu cinci decese şi 54 de oameni răniţi, au fost trimiși în judecată, sub controlul judiciar.
Cei doi sunt acuzaţi de distrugere din culpă care a avut ca urmare un dezastru, pentru că, în perioada 30 septembrie 2020-26 august 2023, în calitate de asociaţi şi administratori în drept şi în fapt ai unei societăţi comerciale, în mod sistematic, au promovat în cadrul societăţii o politică de funcţionare a acesteia grefată pe încălcarea repetată a dispoziţiilor legale în materia securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi a celor privind derularea operaţiunilor de alimentare, transport, transvazare şi depozitare cu combustibil GPL, la punctul de lucru neautorizat amplasat în comuna Crevedia, judeţul Dâmboviţa.
O altă acuzaţie esgte neluarea măsurilor legale de securitate şi sănătate în muncă pentru că, în perioada 30 septembrie 2020 – 26 august 2023,” în calitate de angajatori, nu au luat măsurile legale de sănătate şi securitate în muncă – prevăzute în Hotărârea de Guvern nr. 1146/2006 privind cerinţele minime de securitate pentru utilizare în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă, în Hotărârea de Guvern nr. 1218/2006 privind stabilirea cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă pentru asigurarea protecţiei lucrătorilor împotriva riscurilor legate de prezenţa agenţilor chimici şi în Legea nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă – deşi aveau îndatorirea de a lua aceste măsuri, generând prin conduita urmată un pericol iminent de producere a unui accident de muncă, aspecte care au determinat producerea, la data de 26 august 2023, a unui accident colectiv soldat cu decesul şi vătămarea corporală a mai multor persoane, aflate în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu sau în afara munci, transmite Parchetul ICCJ.i.
Patronii firmei sunt acuzaîi şi de nerespectarea măsurilor legale de securitate şi sănătate în muncă întrucât, în calitate de angajatori, nu au respectat obligaţiile şi măsurile stabilite cu privire la securitatea şi sănătatea în muncă, prevăzute de H.G. nr. 1146/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă şi de Legea nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, deşi aveau îndatorirea de a respecta aceste măsuri şi obligaţii.